Tips Perundingan Honor Ketika Wawancara Kerja

Negosiasi honor wawancara kerja - Saat tes wawancara kerja anda akan diajukan beberapa pertanyaan oleh bab personalia untuk mengetahui data detail terkait dengan anda. Selain pengalaman, ketrampilan, pendidikan dan pertanyaan terkait dengan pekerjaan, perundingan honor juga merupakan salah satu hal yang dipakai sebagai materi pertimbangan perusahaan dimana anda melamar pekerjaan untuk mendapatkan anda bergabung menjadi karyawan perusahaan tersebut. Jangan hingga hanya alasannya perundingan honor anda gagal diterima perusahaan dimana anda melamar pekerjaan.

Jika ditanya berapa honor yang diinginkan kebanyakan orang akan galau atau kikuk, takut menyebut nominal honor yang diinginkan. Kebanyakan orang akan berpikir honor yang sesuai dengan standar hidup namun takut menyebut nominal alasannya takut dianggap meminta honor yang terlalu besar. Nah berikut yaitu beberapa tips bagaimana cara menjawab perundingan honor yang ditanyakan perusahaan ketika wawancara kerja:

 Saat tes wawancara kerja anda akan diajukan beberapa pertanyaan oleh bab personalia un Tips Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja

Tips Negosiasi Gaji Saat Wawancara Kerja

Menunggu ajuan pihak perusahaan
Pihak perusahaan niscaya mempunyai daftar standar honor yang ditetapkan dalam perusahaan tersebut untuk menggaji karyawan sesuai pengalaman kerja dan posisi pekerjaan tersebut. Nah tunggulah ajuan yang diberikan oleh perusahaan tersebut, pihak perusahaan akan memberi rentang honor yang diinginkan. Pada situasi ini anda sanggup meminta honor sesuai bakat, pengalaman maupun pendidikan anda. Jika anda sudah mempunyai keahlian profesional anda boleh menyebut rentang honor tertinggi namun kalau anda masih minim pengalaman maka lebih baik meminta standar honor yang ditetapkan oleh perusahaan menyerupai teladan " Saya meminta honor sesuai dengan standar honor karyawan di perusahaan ini pak".

Bersifat Fleksibel
Anda tidak sanggup memaksa pihak perusahaan untuk membayar honor sesuai dengan harapan anda, alasannya mereka tentunya mempunyai standar tersendiri untuk membayar honor karyawannya sesuai dengan pengalaman kerja, kualitas kerja dan posisi atau jabatan mereka, jadi bersikaplah fleksibel. Anda boleh saja menawar honor tentunya dilihat dari pengalaman kerja anda, prestasi kerja dan kelebihan yang lain yang anda miliki namun tetap dihentikan memaksakan harapan anda harus terpenuhi.

Mintalah honor sesuai kualitas anda
Seperti yang saya sebutkan pada poin diatas bahwa perusahaan akan menimbang dan memperlihatkan honor tentunya sesuai dengan kualitas kerja anda. Kaprikornus pastikan meminta honor sesuai dengan kualitas diri anda. Kualitas sanggup dilihat dari pengalaman kerja anda, prestasi kerja anda, bidang pekerjaan yang anda tekuni, keprofesionalan anda dan kelebihan lain dalam diri anda.Jika anda kesulitan berapa honor yang ingin anda minta maka tentunya anda sebelumnya sanggup melihat tumpuan atau info mengenai berapa honor yang pantas untuk jabatan tertentu, masa kerja maupun prestasi kerja dari mungkin teman anda yang telah bekerja di perusahaan tersebut atau isu dari luar.

Bersikap ramah dan sopan
Siapapun orang yang anda ajak ngobrol dengan ramah, sopan dan bersikap baik tentu juga akan bersikap sama dengan anda. Mereka juga akan mempertimbangkan perilaku anda menjadi materi pertimbangan untuk memenuhi honor yang anda minta.

nah itulah sedikit tips bagaimana cara menegosiasi atau meminta ajuan honor dari perusahaan ketika anda sedang wawancara kerja. Jika anda mempunyai pengalaman lain silahkan share dengan pembaca lainnya dengan menambahkannya di kotak komentar, terima kasih.

Komentar

Postingan Populer